Prinsip Kepemimpinan

Ketika orang memilih untuk mengikuti Anda sebagai seorang pemimpin, mereka pasti mengamati bahwa kepribadian Anda mewujudkan beberapa sifat kepemimpinan yang kuat dan Anda menerapkan beberapa prinsip kepemimpinan yang berharga.

Di bawah ini adalah daftar bersama anak muda kolaborasi medan berkah prinsip-prinsip kepemimpinan yang tak lekang oleh waktu, yang diambil dari pengalaman para pemimpin terbaik di berbagai organisasi, industri, budaya dan individu.

Kepemimpinan adalah kolaborasi medan berkah tindakan terus menerus, bukan posisi statis. Apakah kita berada dalam posisi kepemimpinan atau tidak, pertama-tama kita perlu menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan tersebut dalam hidup kita, sebagai individu. Kita perlu menjadi pemimpin dalam hidup kita sendiri, sebelum memimpin orang lain.

Deskripsi Singkat Prinsip Kepemimpinan

Penglihatan

Pemimpin yang hebat tahu persis seperti apa kesuksesan dalam kehidupan pribadi mereka, proyek bisnis atau organisasi tempat mereka bekerja. Mereka tahu apa yang mereka inginkan, dan visi mereka yang jelas digerakkan oleh emosi positif yang terkait dengan kesuksesan. Kemampuan untuk membagikan visi Anda dengan orang-orang Anda adalah inti dari prinsip-prinsip kepemimpinan dan ini akan memungkinkan Anda untuk menginspirasi orang menuju kesuksesan.

Tanggung jawab

Kami selalu memiliki kekuatan untuk memilih dan kekuatan ini datang dengan tanggung jawab atas pilihan dan tindakan kami sendiri. Mengambil tanggung jawab atas pilihan, di antara prinsip-prinsip kepemimpinan lainnya, akan membantu Anda meningkatkan keputusan dan tindakan Anda menuju hasil yang diinginkan. Pemimpin selalu mengambil inisiatif dan membimbing pengikutnya dengan melakukan pekerjaannya, daripada menunggu orang lain melakukan sesuatu.

Menjadi Nyata

Keaslian dimulai dengan mengubah ‘saya’ sebelum mencoba memimpin ‘mereka’. Kepemimpinan adalah tentang siapa kita, yang mendorong apa yang kita lakukan. Salah satu prinsip kepemimpinan yang paling penting adalah bahwa kepemimpinan yang efektif datang dari dalam ke luar. Anda harus bertindak alami, seperti orang yang tulus, agar dapat diikuti oleh orang lain. Ini adalah sumber integritas dan konsistensi yang menyatukan tim dan memberdayakan tindakannya.

Passion in Action

Alat kepemimpinan yang paling menginspirasi adalah keinginan, kebanggaan, perhatian, gairah, kegembiraan dan cinta. Ini semua datang dari hati. Ketika orang merasa bahwa Anda sangat peduli dengan pekerjaan mereka, mereka akan melakukan yang terbaik untuk melakukan pekerjaan mereka tanpa perlu didorong dari belakang. Pemimpin hebat bersemangat dengan pekerjaan mereka, antusias dan penuh energi. Menerapkan prinsip kepemimpinan dengan semangat dan cinta akan meningkatkan efisiensi Anda secara besar-besaran.

Pertumbuhan Konstan

Keamanan dan kepuasan abadi datang dari pertumbuhan yang konstan. Kita tidak boleh berhenti mengembangkan keterampilan dan kemampuan kita, tidak peduli seberapa sukses kita. Untuk mendapatkan sesuatu yang lain, kita perlu menjadi orang lain. Ini mungkin salah satu prinsip kepemimpinan yang paling indah: kepemimpinan adalah transformasi yang tidak pernah berakhir. Orang perlu dipimpin oleh orang yang dapat membantu mereka mencapai potensi penuh mereka. Jadi, terus-menerus menetapkan tujuan baru dan membangun kekuatan baru untuk menjadi pemimpin hebat yang diharapkan orang.

Motivasi

Pemimpin yang baik harus mampu menggerakkan emosi, meningkatkan energi anggota timnya dengan optimisme, semangat, dan antusiasme mereka. Motivasi adalah suatu keharusan dalam menerapkan prinsip kepemimpinan apa pun. Ini adalah ‘bahan bakar’ dari ‘mesin’ kepemimpinan Anda, dan Anda harus menerapkannya sebagai pekerjaan orang dalam. Asumsikan peran Anda dan ciptakan lingkungan yang mengarahkan orang pada motivasi diri. Ini dapat dicapai melalui kerja sama dengan tim Anda dan menggunakan keterampilan komunikasi Anda untuk membantu orang menemukan kekuatan dan kemampuan mereka sendiri.

 

 

Leave a Comment